Druck, Unzufriedenheit, jetzt in der Krise unsichere Zukunft?

Wie wird meine Arbeit in Zukunft sein?

Entspricht Sie noch wirklich meinen Wünschen?

Wie finden Sie gerade jetzt eine neue Chance - ohne Risiko in der Krise?

Wählen Sie Ihre Wunschkriterien - Sie erhalten vielleicht gerade hier die passende Aufgabe

Arbeit, Familie, Karriere, Freunde im Ausgleich

Sie finden hier nur neue Aufgaben, die den Anforderungen an Freude, familienfreundliches Arbeiten, gutem Betriebsklima entsprechen, von Firmen, die sich dazu verpflichtet fühlen . Da wir nicht gewinnorientiert rekrutieren, sondern mit dem Ziel des Beitrags zu einer positiven, erfolgreichen Lebenskultur, rekrutieren wir nur Aufgaben für Firmen, die die modernen Wünschen von Mitarbeitern/-innen aufnehmen.
Firmen erhalten dafür nur motivierte und begeisterte Leute, die sich gerne langfristig engagieren - und dann auch sich für die Aufgabe und das Unternehmen begeistern. Sie als Bewerber erhalten Aufgaben, die Ihren Lebensvorstellungen entsprechen. Dafür ist es den Unternehmen wichtig zu erkennen, dass Sie genau für diese Werte sich auch engagieren. Nur dann werden Sie für diese Chancen in Betrachtung kommen.

Endlich Aufgaben, die Ihren Lebensvorstellungen entsprechen? Warum hier alle gewinnen

Vielleicht klingt Ihnen manche Beschreibung einer hier ausgeschriebenen Aufgabe zu gut? Die Unternehmen hier erkennen, Erfolg ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen - In Synergie von Sinn, Freude & Begeisterung zu Erfolg: Wie jeder daran teilhaben kann.

VIP-Consulting bietet diese Chancen als "Non-Profit" Organisation

Die Angebote für Sie hier macht Vip-Consulting als "Non-Profit"-Angebote. Gerade etzt in der Krise 2020 möchten wir neue Chancen bieten für engagierte Leute, die eine langfristige Aufgabe bei "Krisengewinnern" suchen. Sie bieten Engagement, die Unternehmen bieten Ihnen besondere Chancen, modern, krisenunabhängig und mit der Chance einer Aufgabe mit optimaler Work.Life-Balance. Gleichzeitig erhalten Sie sehr interessante, Einkommenschancen, die Sie auf Ihre Lebensinteressen abstimmen können - zu mehr Lebensqualität. Der initiator (H. Goffin) wurde in der Krise 2020 in den diplomatischen Rat der UNO berufen und möchte hier einen fairen Beitrag und ein faires Angebot zu hoher Lebensqualität für viele bieten.

Ihr Beitrag für den Erhalt dieser Chancen: Engagement & Begeisterung

Die aktuelle Krise gefährdet viele Unternehmen und scheinbar sichere Arbeitsverhältnisse. In 2021/22 wird mit einem sprunghaften Anstieg der Insolvenzen gerechnet. So verlieren gerade auch langjährige Mitarbeiter scheinbar solider Firmen in den nächsten 1-2 Jahren ihren Job . Die Firmen hier suchen jedoch gerade jetzt in der Krise neue Leute, eben weil sie schon jetzt zu den Krisengewinnern mit steigenden Umsätzen zählen. Wie das möglich ist? Sie sind in den Trendmärkten der Zukunft tätig - das bietet Ihnen neue Sicherheiten.

Stellenangebote:

Clicken Sie einfach auf das Bild für alle Details

Marketing (m/w/d) Markt, Produkte, Menschen

Personalleiter/-in, Mitarbeiter/ -in Personalwesen (m/w/d)

Hier - Vertriebsleiter/-in Vertrieb (m/w/d)

Vertriebsleiter/-in Automotive/-in (m/w/d)

Entwicklungsingenieur/-in Software /Mechatronik (m/w/d)

Selbstständig ohne Risiko - Kostenfreies Multi-Franchise

Nur ernsthaft geprüfte Angebote für Sie:

Der Initiator dieser besonderen Plattform hier fördert ganz gezielt eine Auswahl engagierter und begeisterter neuer Leute für Unternehmen. Sie bringen Engagement, Begeisterung und unternehmerisches Denken für die Unternehmen - Sie erhalten Ihre Förderung, um erfolgreich zu werden. Der Initiator H. Goffin war in seiner Laufbahn in Top-Postionen bis zur Geschäftsleitung großer, internationaler Unternehmen. Er kennt Anforderungen, Chancen und Wünsche von Arbeitgebern und Arbeitnehmern - und möchte dies hier optimal zusammenführen - gerade jetzt in der Krise. Er wurde 2020 sogar in der Krise in den diplomatischen Rat der UNO berufen.
Er möchte Menschen und Unternehmen gerade jetzt deshalb neue Chancen aufzeigen. Dazu bietet er einer begrenzten Auswahl von erfolgsorientierten Mitarbeitern eine ganz persönliche Patenschaft hier bis Sie Erfolg haben. 30 Jahre Managementerfahrung aus zahlreichen, großen Unternehmen bieten ihnen hier weitere Sicherheit.

Begeisterung & Mitarbeiter: Werte für Sie und Unternehmen

Der Schlüssel zu Freude & Erfolg für Alle

Entdecken Sie als Bewerber oder als Unternehmer hier ganz neue Ziele - neue Begeisterung

Eine Untersuchung im Auftrag des Ministeriums für Arbeit & Soziales brachte es insbesondere auf den Punkt:
Erfolgreiche Unternehmen fokussieren das Mitarbeiterengagement - weniger erfolgreiche Unternehmen fokussieren den Preis. Dies ist das Ergebnis mit der Befragung von 314 Unternehmen und 37.000 Mitarbeitern und Führungskräften. Weitere Ergebnisse an der Harvard Business School und einer großen, internationalen Personalberatung sagen aus: Freude, Spaß, Begeisterung waren in 2% der Unternehmen sehr wichtig, Lernen, Kreativität und Innovation in 7% und die Fokussierung auf Nachhaltigkeit und eine globale Gemeinschaft einer sinnerfüllten Tätigkeit in 9%. Ansonsten wurde In Unternehmen jedoch eine Kultur der direkten Ergebnisorientierung zu 89 % an erster Stelle fokussiert. Sind Ihnen Spaß, Freude, Kreativität und Lernen/persönliche Weitierentwicklung jedohc auch wichtig?

Wählen Sie einfach hier Ihre Wunschkriterien aus - und bewerben Sie sich

Zum Gewinn aller finden Sie deshalb hier nur Chancen, die ganz einfach Erfolg, Ihre Wunschkriterien und Begeisterung zusammenzuführen. Wie das geht?
Die Agentur Statista und Stepstone befragen Mitarbeiter, was sehr wichtige Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers sind. Die Ergebnisse mit einer Bewertung "sehr wichtig" waren (Tabelle links), Stepstone fragte nach den 3 wichtigsten Kriterien 2020 während der aktuellen Krise (Tabelle rechts). Ihr neuer Arbeitgeber sollte 80% Ihrer Top-Kriterien davon erfüllen. Welche sind Ihnen wichtig?
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dies auch für Sie hier zutrifft und Sie erkennen, dass Ihre Grundanforderungen erfüllt werden!

Die Firmen hier sollen mindestens 80% Ihrer Wunschkriterien erfüllen

Umfrage Stepstone

1. Sicherheit des Arbeitsplatzes	58 %
2. Gute Arbeitsatmosphäre	52 %
3. Flexible Arbeitszeiten	51 %
4. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum	36 %
5. Angemessenes Gehalt	35 %
6. Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen	17 %
7. Werte-Fit	15 %
8. Teil einer Familie zu sein	13 %

Weitere: Ruf des Arbeitgebers 12 %, Anerkennung und Lob 11%,
Daten: Stepstome 2020, Umfrage 3-Top Kriterien für die Wahl des Arbeitgebers , http://bit.ly/KriterienArbeitgeber

Umfrage Statista

1. Freundschaftliches Arbeitsklima	57 %
2. Vereinbarkeit von Familie und Beruf	48 %
3. Arbeitsplatzsicherheit	42 %
4. Weiterbildungsmöglichkeit	39 %
5. Karrierechancen	38 %
6. Vergütung	34 %
7. Qualität des Managements	31 %
8. Freizeit	30 %

Weitere: Freizeit, Übernahme von Verantwortung 30%, Flexible Arbeitszeiten 26%,
Daten: Statista: Kriterien für die Wahl des Arbeitgebers(sehr wichtig), http://bit.ly/2MMrc5B

Wenn Ihnen viele oder alle dieser Kriterien auch wichtig sind - und Sie eine der hier angebotenen Chancen nutzen möchten, dann bewerben Sie sich hier auf eine der folgenden Möglichkeiten ganz einfach unten im Kurzbewerbungsformular.

Marketing

Begeisterung für Markt, Menschen & Produkte

Sie begeistern moderne Produkte im Wellness und Gesundheitsbereich? Dazu möchten Sie eine Tätigkeit mit einem modernen Unternehmen bei großzügig freier Einteilung Ihrer Arbeitszeit zum allergrößten Teil im Homeoffice, Online?
Die Produkte des Unternehmens werden über moderne Marketingmaßnahmen vertrieben, die Sie als Marktbotschafterin des Unternehmens entwickeln. Sie gewinnen dadurch begeisterte Kunden für das Unternehmen. Sie arbeiten mit modernen Marketingmaßnahmen und erreichen neue Kundengruppen und Kunden für das Unternehmen, d.h. Sie unterstützen den Verkauf durch Ihr Marketing. Sie selbst vertreiben keine Produkte des Unternehmens. Als Markenbotschafterin interessieren Sie neue potenzielle Kunden für das Unternehmen und die Produkte. Die Marketingwerkzeuge wählen Sie dafür aus, z.B. auch online Marketing, Facebook. Je nach Ihrer persönlichen Auswahl können Sie auch offline Interessenten gewinnen. Die vielfältigen Möglichkeiten lernen Sie in der Einarbeitung kennen, die Auswahl treffen Sie später in eigener Verantwortung genau da, wo Sie die größten Erfolgsmöglichkeiten erkennen.

Ihre Stärken: Kontaktfreude, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fortbildung und ihre Engagement sind allen entscheidend für Ihren Erfolg. Das Unternehmen fragt nicht nach Ihrer Ausbildung oder Ihrer Branche, sondern nach Ihrer Begeisterung. Sie denken einfach unternehmerisch und erkennen besondere Chancen.

Ihr Arbeitsplatz: Sie arbeiten selbstständig und flexibel in Ihrem Homeoffice bei weitgehend freier Zeiteinteilung Ihr Gehalt passt sich flexibel an Ihr Engagement und Ihren Erfolg an.
Außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten und die Chancen einer sehr guten Altersversorgung, die sich mit Ihrem Erfolg steigert, machen das Engagement besonders attraktiv. Ihr Gehalt ist zu Beginn entsprechend Ihres Engagement variabel und entwickelt sich mit einer längeren Tätigkeit zu einem Grundeinkommen mit wichtigen variablen Anteilen.

Wenn Sie nur eine Aufgabe "Zeit gegen Geld" mit festem Stundenlohn, engen Lohn- /Arbeitsgrenzen, festem Büro etc. suchen, dann wird das Unternehmen nicht geeignet sein!

Wer passt zu uns? Perfekt passt es, wenn Sie Aufstieg, freie Gestaltung, freie Wahl der Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen, zusätzliche Chancen in der Rente u.v.m. möchten - und sich dafür engagieren möchten. Dann sind genau Sie eingeladen zur Bewerbung.

Klingt das jedoch gut für Sie? Dann bewerben Sie sich hier.
Eine besondere Chance -Trainee: Eine kleine Anzahl besonders engagierter Mitarbeiter wird durch eine Führungskraft mit 30-jähriger Erfahrung aus Geschäftsleitungspositionen großer Unternehmen besonders in einem intensiven, persönlichen Coaching Programm gefördert.
Die Aufgabe: Als Krisengewinner mit Begeisterung für Menschen, Markt, Produkte
Die besondere Mission des Unternehmens für Sie: Das Leben Hunderttausender positiv berühren - und Ihr eigenes!

Hi! Ich bin eine Textbox. Um mich zu "bearbeiten" doppel-klicke hier!

Selbstsein und noch erfolgreicher werden

Marketing und Vertrieb mit Personalführung begeistern Dich – selbstständig im Außendienst (m/w/d)

Endlich die Perspektive eines hohen 6-stelligen Einkommens in Teilzeit oder Vollzeit

• Ein Unternehmen mit der Mission: „Das Leben 100-tausender positiv berühren und dein eigenes!“
• In diesem Unternehmen gewinnst du wirtschaftlichen Erfolg, wie Du ihn verdienst, persönliche Fortentwicklung und ein Klima der Begeisterung in einer Kultur der „Arbeit unter Freunden“.
Das

Das sind Deine Stärken:
Du liebst den Kontakt mit Menschen, Menschen zu gewinnen und zu führen.
•   Du magst besonders Verkauf, Marketing, Personalgewinnung und Teamentwicklung, weil Du genau da Deine Fähigkeiten besonders effektiv einbringen kannst.
•   Du gewinnst Deinen besonderen Erfolg als selbstständiger Vertriebler im Homeoffice.
•   Du arbeitest gern eigenverantwortlich, selbstmotiviert für Deine ganz persönlichen Ziele und bestimmst gerne Dein Gehalt selbst, dass gerne hoch und 6-stellig werden soll.
Das Unternehmen für Arbeit unter Freunden:
•   Das Unternehmen produziert und vertreibt Produkte aus dem Bereich Life-Science mit einzigartiger Alleinstellung in Bereich Fitness, Sport, Antiaging u.a.. Sogar in der Krise konnte das Unternehmen seinen Umsatz steigern
•   Kunden, die Du einmal gewinnst, bleiben meist aufgrund der einzigartigen Produktqualität über viele Jahre Deine Kunden, die die Produkte ganz regelmäßig beziehen.
•   Dein Vertriebsgebiet ist Deine Region oder auch die ganze Welt aus Deinem Homeoffice, immer da, wo Du Deine Kunden begeisterst.

Die moderne Art für Dich zu arbeiten:

Das gewinnst Du mit uns:
•   Du bestimmst Deine Arbeitszeit, startest in Teilzeit oder Vollzeit, immer nach Deinem „Gusto“ und Deinem Bedarf.
•   Du entwickelst Dein 6-stelliges variables Einkommens so hoch, wie Du möchtest – ohne Grenzen – gerade das magst Du als selbständiger Vertriebler
•   Unabhängigkeit und Homeoffice.
•   Du kannst in Teilzeit starten und so prüfen und entdecken, welche besonderen Chancen Dir dieses Unternehmen bietet.
•   Du baust Dein eigenes Unternehmen auf, ohne Investitionen, ohne Risiko, aber mit unbegrenztem Erfolg

So wirst Du hier besonders erfolgreich starten
Du erhälst ein umfangreiches Einarbeitungs- und kontinuierliches Fortbildungsprogramm für Deinen sicheren Erfolg. Denn nur wenn Du erfolgreich bist, werden wir erfolgreich sein – und das bietet Dir genau die Sicherheit der Qualität, die wir Dir versprechen.
Du kannst noch mehr gewinnen – für Deinen sicheren Erfolg:
•   Besonders engagierte Leute erhalten ein ganz individuelles Traineeprogramm mit einem Unternehmer, der über 30 Jahre Managementerfahrung in großen Weltunternehmen verfügt. Er hatte dort Positionen in der Geschäftsführung mit 3-stelligen Millionenumsätzen – und stellt Dir alles Wissen und Erfahrung im persönlichen Coachingprogramm für Deinen schnellen Erfolg zur Verfügung - ein sicher einzigartiges Angebot!
Deine Chancen – egal, was Du vorher gemacht hast:
•   Uns interessiert weniger, was Du bisher gemacht hast, als das was Du in der Zukunft gerne machen möchtest, was Dich begeistert und was Du erreichen willst.
Klingt das alles spannend und interessant für Dich? Dann schicke eine kurzes Motivationsschreiben und CV an: info@vip-conuslting.org oder rufe direkt für eine Terminvereinbarung an unter ........ Gerne führen wir Bewerbungsgespräche zur Diskretion auch nach Feierabend oder am Wochenende

Deine besonderen Chancen:

1. Die besondere Chance: Schon als Gewinner starten
Du brauchst nicht einmal das Risiko einzugehen, Deinen bisherigen Job zu kündigen. Lerne die Chancen einfach erstmal in einer Teilzeittätigkeit kennen. Dabei erhäst Du schon die volle Einarbeitung. Wenn Du dann siehst, wie erfolgreich Du dabei wirst, kannst Du die Entscheidung treffen für ein Vollzeit-/ oder Teilzeitengagement mit 10-40Std. Woche.
2. Die besondere Chance als Special-Trainee: Eine kleine Anzahl besonders engagierter Leute wird auf Wunsch durch eine Führungskraft mit 30-jähriger Erfahrung aus Geschäftsleitungspositionen großer Unternehmen in einem intensiven, persönlichen Coaching Programm gefördert. Ziel: Du wirst ganz besonders schnell erfolgreich. Wenn Dich das interessiert, gebe es ggf. gern in der Bewerbung gleich an.
3. Die besondere Chance bei einem Krisengewinner: Das Unternehmen ist ein Krisengewinner und konnte auch in der langen Krise seinen Umsatz deutlich steigern! So bist Du Dir sicher, zu den Gewinnern zu gehören: Als Krisengewinner mit Begeisterung für Menschen, Markt, Produkte.
Keiner hat ein Risiko, Du kannst Dein Engagement entsprechend Deiner persönlichen Ziele jederzeit steuern! Einfach ein moderner Arbeitsplatz.

Wer allerdings nur eine Aufgabe "Zeit gegen Geld" mit festem Stundenlohn, engen Lohn- /Arbeitsgrenzen, festem Büro etc. sucht, für den wird das Unternehmen nicht geeignet sein!

Wer passt zu uns? Perfekt passt es, wenn Du Aufstieg, freie Gestaltung, freie Wahl der Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen, zusätzliche Chancen in der Rente, Erfolg, der perfekt bezahlt wird u.v.m. möchtest . Du möchtest Dich dafür in einem Job unter Freunden engagieren? - Dann bist genau Du eingeladen zur Bewerbung.

Keiner hat ein Risiko, Du kannst Dein Engagement entsprechend Deiner persönlichen Ziele jederzeit steuern!

Deine kurze Bewerbung, otivation und ein kurzen Überblick, was Du bisher beruflich gemacht hast, kannst Du auch hier direkt im Formular eingeben. (Keine Zeugnisse, kein formeller CV notwendig) Beschreibe einfach kurz, was Dir im Leben und für die Arbeit wichtig sind. Gerne kannst Du auch einfach anrufen für einen ersten Informationsaustausch. Tel.+49/2102/4827476

Werte für Sie und das Unternehmen:

Begeisterung, Freude, gegenseitige Unterstützung, Lernen und Freundschaft:
Sind Ihnen diese Werte wichtig für eine neue Aufgabe. Dies sind die wichtigsten Werte in einem großen US Unternehmen. Sie sind die echte und wirklich gelebte Grundlage für den gemeinsamen Erfolg. Dies unterscheidet das Unternehmen von den allermeisten anderen.
Ihre Aufgabe im Personalwesen: Das wirtschaftlich sehr erfolgreiche Unternehmen der Life-Science Branche (Gesundheit, Sport, Ernährung) sucht Manager/-in bzw. Mitarbeiter-/in für den Ausbau der Teams. Schnelles Wachstum erfordert begeisterte Mitarbeiter. Ihnen macht das Gewinnen neuer Leute Spaß und Sie können gute Leute für eine Aufgabe begeistern.
Ihr Erfolg wird nicht an Ihrer Arbeitszeit gemessen. Mitarbeiterbindung und unternehmerische Nachhaltigkeit sind wichtige Elemente der Unternehmenskultur. Das begeistert Mitarbeiter und Kunden und bietet außergewöhnliche Chancen und einen ergebnisorientierten Aufstieg.
Ihre Stärken: Kontaktfreude, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fortbildung und ihre Begeisterung für die Aufgabe sind allen entscheidend für Ihren Erfolg. Das Unternehmen fragt nicht nach Ihrer Ausbildung oder Ihrer Branche, sondern nach Ihrer Begeisterung, Sozialkompetenz und Führungsstärke. Sie denken einfach unternehmerisch und erkennen besondere Chancen.

Ihre besondere Chance:

Die moderne Art für Sie zu arbeiten:

Sie können selbstständig und flexibel Ihre Tätigkeit in Ihrem Homeoffice an Ihre Bedürfnisse anpassen (Familie/ Freizeit/ Einkommen/ Freude bei der Arbeit). Ihr Gehalt passt sich flexibel an Ihr Engagement und Ihren Erfolg an.
Dies bietet außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten und zusätzlich die Chancen einer sehr guten Altersversorgung, die sich mit Ihrem beruflichem Erfolg weiter steigert. Dies macht das langfristige Engagement besonders attraktiv. Ihr Gehalt ist zu Beginn entsprechend Ihres Engagement und Erfolgs variabel und entwickelt sich mit einer längeren Tätigkeit zu einem Grundeinkommen mit wichtigen variablen Anteilen. Klingt das gut für Sie? Dann bewerben Sie sich hier.

Lernen Sie Chancen und Unternehmen einfach erstmal in einer Teilzeittätigkeit mit 5-10 Stunden/Woche kennen. Dabei erhalten Sie schon Ihre volle Ausbildung. Wenn Sie dann sehen, wie Sie erfolgreich dabei sind, können Sie die Entscheidung treffen für ein Vollzeit-/ oder Teilzeitengagement mit 8-40 Std. Woche. So erhalten Sie besondere Chancen in einem besonders gutem Arbeitsumfeld: Familienfreundlich, gute Work-Life-Balance, gutes Betriebsklima und Erfolg gehören fest zusammen. Dafür können Sie sich in dem Unternehmen bei langfristigem Engagement auch eine komfortable Altersvorsorge aufbauen, die weit über den Renten der gesetzlichen Rentenversicherung liegen kann. Große Chancen - starke Motivation mit Engagement und Erfolg sind hier eng verbunden.
Eine besondere Chance -Trainee: Eine kleine Anzahl besonders engagierter Mitarbeiter wird durch eine Führungskraft mit 30-jähriger Erfahrung aus Geschäftsleitungspositionen großer Unternehmen besonders in einem intensiven, persönlichen Coaching Programm gefördert. Ziel: Sie werden besonders schnell erfolgreich. Wenn Sie das interessiert, geben Sie das ggf. gern in Ihrer Bewerbung an.
Die Aufgabe: Als Krisengewinner mit Begeisterung für Menschen Markt, Produkte das Unternehmen und auch sich selbst weiter entwickeln.
Die besondere Mission des Unternehmens für Sie: Das Leben Hunderttausender positiv berühren - und Ihr eigenes!

Wenn Sie nur eine Aufgabe "Zeit gegen Geld" mit festem Stundenlohn, engen Lohn- /Arbeitsgrenzen, festem Büro etc. suchen, dann wird das Unternehmen nicht geeignet sein!

Wer passt zu uns? Perfekt passt es, wenn Sie Kontakt mit Menschen, Aufstieg, freie Gestaltung, freie Wahl der Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Einkommen, zusätzliche Chancen in der Rente, Erfolg, der perfekt bezahlt wird u.v.m. möchten - Dann sind genau Sie eingeladen zur Bewerbung. In diesem Unternehmen gibt es viele Freundschaften, auch wenn sehr viel online gearbeitet wird. Sie möchten sich dafür angagieren? Dann bewerben Sie sich hier.

Keiner hat ein Risiko, Sie können Ihr Engagement entsprechend Ihrer persönlichen Ziele jederzeit steuern! Einfach ein moderner Arbeitsplatz.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie Ihre kurze Bewerbung, Ihr Anschreiben, warum Sie zu dem Unternehmen passen, Ihre Motivation zur Aufgabe und einen kurzen Überblick, was Sie bisher beruflich gemacht haben. (Keine Zeugnisse kein formeller CV notwendig) Beschreiben Sie einfach kurz, welche Position Sie interessiert und was Ihnen im Leben und für Ihre Arbeit wichtig sind. Gerne können Sie auch einfach anrufen für einen ersten Informationsaustausch. Tel.+49/2102/4827476

Hi! Ich bin eine Textbox. Um mich zu "bearbeiten" doppel-klicke hier!

Unternehmer/-in mit Freude, Freundschaft, Unterstützung

Unternehmen: Ein am Markt gut eingeführtes, seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen der boomenden Branche ( Sport, Fitness, Ernährung) bietet zum weiteren schnellen Geschäftsausbau motivierten Führungskräften (m/w/d) und Leuten auf der Suche nach außergewöhnlichen Geschäftsmöglichkeiten die kostenfreie Übernahme eines Multi-Franchisekonzeptes. In diesem Konzept haben Sie keinen Franchisegeber, der Sie mit finanziellen Anforderungen, Druck, Bankkrediten und Mindestabnahmemengen unter Druck setzt. Erfolg dank Spaß ist das Konzept.
Das besondere Franchisekonzept für Spaß: Ziel ist es, dass Partner nicht nur überdurchschnittlich verdienen und ihr Leben frei gestalten können. In dieser Aufgabe werden Sie erfolgreich, wenn Sie es lieben, in einem Team mit Spaß und hervorragenden persönlichen Beziehungen und freundschaftlicher Verbundenheit zusammen zu arbeiten. Sie werden erfolgreich, indem Sie Mitarbeiter mit Führungspotenzial auf Basis von guten persönlichen Beziehungen für ihr Team rekrutieren und halten, die auch weitere Franchisenehmer ohne jede weitere Investition kostenfrei gewinnen.
Ihre Kunden lieben Ihre Produkte, die sich tatsächlich ohne Werbung in dauerhaftem Bezug verkaufen.

Das Unternehmen mit dem Ziel schnellen Wachstums macht aufgrund seiner sehr erfolgreichen Produkte dieses besondere Angebot. Wenn Sie mehr zu dieser außergewöhnlichen Chance erfahren möchten, nehmen Sie hier über den Bewerbungsbutton - oder noch besser per Telefon Kontakt auf: Tel: +49/2102/4827476

Softwareingenieur/-in – neue Chancen im autonomen Fahren und Elektromobilität

Ein internationales Zulieferunternehmen der Automobilindustrie (4000 Mitarbeiter 6 Standorte/ 3 Kontinente) bietet Softwareingenieuren/-innen mit Erfahrung in Automobilanwendungen interessante neue Möglichkeiten. Das seit Jahrzehnten in Markt gut etablierte, profitable Unternehmen mit hohem 3-stelligen Mio. (€) Umsatz ist bekannt für seine langfristige Ausrichtung, seinen guten und stabilen Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Diese Kultur und Strategie begeistert Mitarbeiter und Kunden.
Die langfristig ausgerichtete Strategie fokussiert neue Chancen im Bereich der Elektromobilität und dem autonomen Fahren. In diesem innovativen Entwicklungsfeld können Softwareingenieure Ihre Kreativität in der Entwicklung neuer Lösungen verwirklichen. Moderne Arbeitsweisen wie Design-Thinking und Scrum-Techniken bieten die Chancen der schnellen Ausrichtung auf die Zukunft. Sie passen zum Unternehmen, wenn Sie selbstständiges Arbeiten, Ideenreichtum und Begeisterung für Innovation und innovative Arbeitsformen mitbringen. Ein technisches Studium mit ca. 3 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung (gerne auch in anderen Branchen), Sozialkompetenz, fließende Englischkenntnisse, Freude in modernen Arbeitsformen und Arbeitsweisen werden Sie auszeichnen.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte an VIP-Consulting, Hoffmannstr. 36, 40885 Ratingen,
Email: info@vip-consulting.org
Ihre Kurzbewerbung können Sie auch gerne über das Kontaktformular hier an uns richten. Wir setzen uns dann mit Ihnen gerne kurzfristig in Verbindung.

Mechatronikingenieur/-in – neue Chancen im autonomen Fahren und Elektromobilität

Ein internationales Zulieferunternehmen der Automobilindustrie (4000 Mitarbeiter 6 Standorte/ 3 Kontinente) bietet Mechatronikingenieuren/-innen mit Erfahrung in Automobilanwendungen interessante neue Möglichkeiten. Das seit Jahrzehnten in Markt gut etablierte, profitable Unternehmen mit hohem 3-stelligen Mio. (€) Umsatz ist bekannt für seine langfristige Ausrichtung, seinen guten und stabilen Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Diese Kultur und Strategie begeistert Mitarbeiter und Kunden.
Die langfristig ausgerichtete Strategie fokussiert neue Chancen im Bereich der Elektromobilität und dem autonomen Fahren. In diesem innovativen Entwicklungsfeld können Mechatronikingenieure an der Schnittstelle zwischen Fahrer, Fahrzeug und neuer Antriebstechnologie an den Schnittstellen der Zukunft kreative Ideen entwickeln und umsetzen. Moderne Arbeitsweisen wie Design-Thinking und Scrum-Techniken bieten die Chancen der schnellen Ausrichtung auf die Zukunft. Sie passen zum Unternehmen, wenn Sie selbstständiges Arbeiten, Ideenreichtum und Begeisterung für Innovation und innovative Arbeitsformen mitbringen. Ein technisches Studium mit ca. 3 Jahren Erfahrung in der Mechatronik und Antriebstechnologie, Sozialkompetenz, fließende Englischkenntnisse, Freude in modernen Arbeitsformen und Arbeitsweisen werden Sie auszeichnen.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte an VIP-Consulting, Hoffmannstr. 36, 40885 Ratingen,
Email: info@vip-consulting.org
Ihre Kurzbewerbung können Sie auch gerne über das Kontaktformular hier an uns richten. Wir setzen uns dann mit Ihnen gerne kurzfristig in Verbindung.

Teamleiter/-in Vertrieb

Begeisterung, Freude, Führen, Unterstützung

Ein internationales Unternehmen der Automobilzulieferindustrie (>2000 Mitarbeiter) hat dank neuer strategischer Ausrichtung, der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur an die neue Arbeitswelt mit schlanken Prozessen, mitarbeiterzentrierter Führung und Kultur und einer langfristig ausgerichteten Eigentumsstrukturen ein starkes Wachstum. Zweistellige Wachstumsraten in einem engen Wettbewerbsmarkt in mechatronischen Anwendungen stehen für den Erfolg dieser Strategie und Begeisterung. Das profitable Wachstum erwächst aus der strategischen Ausrichtung und der Begeisterung der Mitarbeiter.
Zum weiteren Ausbau und Nutzen der Chancen dank der guten Positionierung bei seinen Kunden sucht das Unternehmen aufgrund seines starken Wachstums einen Teamleiter Vertrieb für ein wichtiges europäisches Kundensegment. Ihre hervorragenden Englischkenntnisse werden idealerweise durch gute Kenntnisse der französischen Sprache ergänzt. Ihre technische Ausbildung wird ergänzt durch solide Kenntnisse im Vertrieb und erste Führungserfahrungen in Projektstrukturen. Sozialkompetenz, Freude in modernen Arbeitsformen und Arbeitsweisen, Engagement für Ihre Aufgaben und Ziele werden Sie auszeichnen.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte an VIP-Consulting, Hoffmannstr. 36, 40885 Ratingen,
Email: Hanno.Goffin@vip-consulting.org
Ihre Kurzbewerbung können Sie auch gerne über das Kontaktformular hier unten an uns richten. Wir setzen uns dann mit Ihnen gerne kurzfristig in Verbindung.

Ihre Kurzbewerbung ganz einfach hier

Kontakt: H. Goffin, Hoffmannstraße 36, 40885 Ratingen, Tel.: +49 2102 4827476
info@vip-consulting.org